Jaki powinien być lider

Uczestnicy seminarium określą, na czym polega rola i znaczenie przewodzenia innym. Często trudno doszukać się ostrych granic między terminami „lider”, „przywódca”, „menedżer”. Funkcje zarządzania i przewodzenia często się nakładają. Zrozumiemy dlaczego w praktyce ważniejszy jest sposób działania i osiągnięcie zamierzonego celu, a mniej istotna nazwa pełnionej funkcji.  Celem seminarium jest zrozumienie i określanie znaczenia funkcji i roli lidera w przewodzeniu innym